Il capitolo illustra l'evoluzione delle relazioni industriali a livello europeo, distinguendole da quelle "in Europa" (i diversi sistemi nazionali). Successivamente si prendono in esame le interpretazioni più rilevanti rintracciabili nella letteratura, in particolare la contrapposizione tra i concetti di "euro-corporativismo" versus "neo-volontarismo". Nella parte finale si discutono le problematiche emergenti, con particolare attenzione alla contrattazione collettiva transnazionale e al nodo, irrisolto, dello sciopero, prendendo in considerazione le sentenze in merito della Corte di Giustizia Europea. Il testo contiene inoltre la sintesi di due ricerche empiriche sui Comitati aziendali europei (Cae) e sulla partecipazione a livello di impresa, illustrandone gli aspetti metodologici, ed è arricchito infine da una sezione online con tabelle, grafici e box di approfondimento a integrazione della versione cartacea.

Rappresentanza del lavoro e relazioni industriali a livello europeo

CATTERO, Bruno
2017-01-01

Abstract

Il capitolo illustra l'evoluzione delle relazioni industriali a livello europeo, distinguendole da quelle "in Europa" (i diversi sistemi nazionali). Successivamente si prendono in esame le interpretazioni più rilevanti rintracciabili nella letteratura, in particolare la contrapposizione tra i concetti di "euro-corporativismo" versus "neo-volontarismo". Nella parte finale si discutono le problematiche emergenti, con particolare attenzione alla contrattazione collettiva transnazionale e al nodo, irrisolto, dello sciopero, prendendo in considerazione le sentenze in merito della Corte di Giustizia Europea. Il testo contiene inoltre la sintesi di due ricerche empiriche sui Comitati aziendali europei (Cae) e sulla partecipazione a livello di impresa, illustrandone gli aspetti metodologici, ed è arricchito infine da una sezione online con tabelle, grafici e box di approfondimento a integrazione della versione cartacea.
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