Chi si appresta a valutare una azienda può sentirsi smarrito di fronte alla varietà dei metodi e approcci utilizzabili e alla mancanza di principi condivisi che abbiano un grado di codificazione comparabile a quello dei principi contabili o di revisione. In questo contesto, l’Autore propone una bussola per il valutatore professionista, dove i punti cardinali con i quali orientarsi, comuni ad ogni valutazione d’azienda, sono rappresentati dalle quattro dimensioni: Future Income, Financial Markets, Assets and Liabilities, Risk. Inoltre, il processo di codificazione dei principi di valutazione di azienda e beni aziendali è, in prospettiva, destinato ad aumentare in virtù dell’opera dello standard setter internazionale (IVSC, International Valuation Standards Council) e del neocostituito nazionale (OIV, Organismo Italiano di Valutazione).
Una bussola per la valutazione d'azienda
BAVAGNOLI, Francesco
2012-01-01
Abstract
Chi si appresta a valutare una azienda può sentirsi smarrito di fronte alla varietà dei metodi e approcci utilizzabili e alla mancanza di principi condivisi che abbiano un grado di codificazione comparabile a quello dei principi contabili o di revisione. In questo contesto, l’Autore propone una bussola per il valutatore professionista, dove i punti cardinali con i quali orientarsi, comuni ad ogni valutazione d’azienda, sono rappresentati dalle quattro dimensioni: Future Income, Financial Markets, Assets and Liabilities, Risk. Inoltre, il processo di codificazione dei principi di valutazione di azienda e beni aziendali è, in prospettiva, destinato ad aumentare in virtù dell’opera dello standard setter internazionale (IVSC, International Valuation Standards Council) e del neocostituito nazionale (OIV, Organismo Italiano di Valutazione).File | Dimensione | Formato | |
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